Time Management

U werkt keihard maar ondanks dat blijft uw agenda overvol. Uw tijd gaat regelmatig op aan terloopse activiteiten als e-mails, telefoontjes, spoedklussen en collega’s die ongevraagd binnenlopen. Heeft u altijd haast en is het werk voor uw gevoel nooit af, dan is tijdmanagement zinvol. Hoofdzaken van bijzaken scheiden en vervolgens prioriteiten stellen aan de hoofdzaken is het begin van een oplossing. Verder is het van belang om te kijken waarom u tijd tekort komt. Wat zijn de achterliggende redenen?

Doelgroep

Alle medewerkers die hun tijd beter willen beheren en daarmee het eigen functioneren in de hand willen houden.

Resultaat

• een betere controle over uw beschikbare tijd;
• u deelt uw tijd in op basis van uw doelen en prioriteiten;
• u hebt toepasbare tips gekregen om uw eigen tijdmanagement te verbeteren.
• u hebt inzicht gekregen in uw persoonlijke valkuilen.
• u heeft vaardigheden als delegeren en nee zeggen (verder) ontwikkeld.

Trainingsvorm

De training zal plenair worden gegeven. Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van video- en tv voor het opnemen van (groeps)opdrachten en rollenspelen. Naast theorie wordt vooral aandacht besteed aan de dagelijkse praktijk.

Voortraject HoedConsult

Bij elke training wordt zoveel mogelijk aansluiting gezocht bij uw wensen.
• Voorbereidingsopdracht gericht op de tijdsbesteding van de cursist.

Aantal deelnemers
maximaal 9

Duur
• 2 dagen (4 dagdelen in totaal). Tussen de trainingsdagen zit een week waarin men met het geleerde aan de slag gaat. Training start om 9.00 uur en duurt tot 16.30 uur.

Korte inhoud

a) bewustwording; 
♦ kern van je functie en verantwoordelijkheden
♦ in kaart brengen van tijdsbesteding
♦ hoe laat jij je storen? 
♦ wat zijn de tijdvreters?

b) effectiviteit, efficiency en energie 
♦ prioriteiten bepalen
♦ effectief communiceren en delegeren
♦ planning en organisatie van week werkzaamheden
♦ assertief optreden en ‘nee’ zeggen
♦ creëren van rust op de werkplek
♦ ontspannen omgaan met stress

« vorige pagina